스톡 옵션 과세 대상

종업원 스톡 옵션을 최대한 활용하십시오. 적절히 관리된다면 종업원 스톡 옵션 플랜은 수익성있는 투자 수단이 될 수 있습니다. 이러한 이유로 이러한 계획은 오랫동안 최고 경영진을 유치하기위한 성공적인 도구로 사용되어 왔으며 최근에는 인기있는 수단이되었습니다. 비상업적 인 직원 유치 불행히도, 일부는 여전히 직원 주식이 생성 한 돈을 최대한 활용하지 못합니다. 스톡 옵션 과세의 성격과 개인 소득에 대한 영향을 이해하면 잠재적으로 수익성이 높은 특혜를 극대화 할 수 있습니다. 종업원 주식 옵션 종업원 스톡 옵션은 일정 기간 동안 고정 가격으로 회사 주식의 일정 금액을 구매하기 위해 종업원에게 고용주가 발행 한 계약입니다. 스톡 옵션에 대한 두 가지 광범위한 분류가 있습니다. 인센티브 스톡 옵션 인센티브 스톡 옵션과 두 가지면에서 비공유 스톡 옵션이 다릅니다. 첫째, NSO는 비상임 직원에게 제공됩니다 반대로 ISO는 회사의 임원에 대해 엄격하게 보류되어 있습니다. 둘째, 비 정규화 된 옵션에는 특별 연방 세법이 적용되지 않지만 인센티브 스톡 옵션에는 다음과 같은 특정 법규를 준수하기 때문에 유리한 세법이 적용됩니다. 이 유리한 세제에 대한 내국세 법안은 아래에 제공됩니다. NSO 및 ISO 계획은 복잡한 느낌을 가질 수있는 공통적 인 특성을 공유합니다. 이 계획 내의 거래는 고용주 계약 및 내부 수익 코드에 명시된 특정 조건을 따라야합니다. 부여 날짜, 만료 , 가득 및 운동 시작하기 위해 직원은 대개 부여 일로도 알고있는 계약 개시일에 옵션의 완전한 소유권을 부여받지 못합니다. 옵션을 행사할 때 가득 조달 일정으로 알려진 특정 일정을 준수해야합니다. 옵션이 부여 된 날에는 직원이 할 수있는 날짜를 나열합니다. o 특정 주식수를 행사할 경우 예를 들어, 고용주가 부여 일에 1,000 주를 부여 할 수 있지만, 그 날짜부터 1 년 동안 200 주식은 직원에게 처음에 부여 된 1,000 주 중 200 주를 행사할 권리가 부여됩니다. , 200 개의 다른 주식이 기명됩니다. 가득 일정 뒤에 만료일이 있습니다. 이 날짜에 고용주는 더 이상 계약 조건에 따라 회사 주식을 구매할 수있는 권리를 보유하지 않습니다. 직원 주식 옵션이 부여됩니다 행사 가격으로 알려진 특정 가격으로 직원이 자신의 옵션을 행사하기 위해 지불해야하는 주당 가격입니다. 행사 가격은 협상 요소라는 이득을 결정하는 데 중요하기 때문에 행사 가격은 중요합니다. 계약 바겐 세일 요소는 옵션 행사 일에 회사 주식의 시장 가격에서 행사 가격을 뺀 값으로 계산됩니다. 종업원 주식 옵션 오레곤 내국세 법 또한 그 또는 그녀의 계약에 무거운 세금을 지불하는 것을 피하기 위해 소유자가 준수해야합니다 규칙 스톡 옵션 계약의 세금은 소유 옵션의 유형에 따라 다릅니다. 비 자격 스톡 옵션 NSO에 대해. 보조금은 과세 이벤트가 아닙니다. 행사시 시작됩니다. 비 자격 스톡 옵션의 거래 요소는 보상으로 간주되어 경상 소득 세율로 과세됩니다. 예를 들어, 종업원에게 주식 A의 100주의 주식이 행사 가격 25로 부여되면, 운동시 주식의 가격은 50입니다 계약의 거래 요소는 50 - 25 x 100 2,500입니다. 우리는이 주식이 100 개의 기득권이 있다고 가정합니다. 보안 판매로 또 다른 과세 대상 이벤트가 발생합니다. 단기적으로 자본 이득 또는 손실로보고되고 경상 소득 세율로 과세 대상이됩니다. 종업원이 출자 후 1 년 후에 주식을 매각하기로 결정하는 경우 판매는 장기적인 자본 이득 또는 손실로보고되고 세금은 감소 될 것입니다. 인센티브 스톡 옵션은 특별세 처리를받습니다. 보조금은 과세 거래가 아닙니다. 그러나 과세 대상 행사는 행사에서보고되지만, 인센티브 주식 옵션의 할인 요소가 대체 최소 세율의 AMT를 트리거 할 수 있습니다. 판매에서 첫 번째 과세 대상이 발생합니다. 행사가 끝난 직후에 주식이 판매되는 경우, 바겐 세일 요소는 보통 수입으로 취급됩니다. 다음 규칙이 적용되는 경우 장기 자본 이득으로 주식은 행사 후 12 개월 동안 보유되어야하며 부여 일 이후 2 년까지는 판매해서는 안됩니다. 예를 들어, 주식 A가 2007 년 1 월 1 일에 부여되었다고 가정합니다 가득 된 100 명의 임원 2008 년 6 월 1 일 임원이 옵션을 행사합니다 계약에 대한 이득을 장기 자본 이득으로보고하고자하는 경우 2009 년 6 월 1 일 이전에 해당 주식을 매각 할 수 없습니다. 기타 고려 사항 ti 스톡 옵션 전략의 수립은 중요하며 다른 고려 사항이있다. 스톡 옵션 계획의 또 다른 주요 측면은 이러한 자산이 전체 자산 배분에 미치는 영향이다. 어떤 투자 계획이 성공하기 위해서는 자산을 적절하게 다각화해야한다 직원은 모든 회사 주식에 집중된 위치에주의해야합니다. 대부분의 재무 고문은 회사 주식이 전체 투자 계획의 대부분을 20으로 나타내야한다고 제안합니다. 자신의 회사에 더 많은 비율의 포트폴리오를 투자하는 것이 편안 할 수도 있지만, 다변화에 안전 고객의 포트폴리오에 가장 적합한 실행 계획을 결정하기 위해 재정 및 세무 전문가와상의하십시오. 결론 간접적으로 옵션은 매력적인 지불 방법입니다. 직원들에게 회사의 성장에 참여하도록 격려하는 방법은 그러나 실제적으로, 이 계기의 구속 그리고 과세는 확실히 복잡 할 수있다 대부분의 employe 그들의 옵션을 소유하고 행사하는 세금 효과를 이해하지 못함 결과적으로, 그들은 Uncle Sam에 의해 과도한 처벌을받을 수 있으며, 종종 이러한 계약에 의해 생성 된 돈의 일부를 놓칠 수 있습니다. 운동 직후에 직원 주식을 판매하면 높은 단기 단기 양도 소득세 세일이 장기 양도 소득세가 적을 때까지 기다리면 수백 또는 심지어 수천을 절약 할 수 있습니다. 미국이 돈을 빌릴 수있는 최대 금액 부채 한도액은 제 2의 자유 채권 법. 기탁 기관이 연방 기금에서 다른 기탁 기관에 기금을 제공하는 이자율. 주어진 증권 또는 시장 지수에 대한 수익 분산의 통계적 측정. 변동성을 측정 할 수도 있습니다. 미국 의회가 통과했습니다. 1933 년 상업 은행이 투자에 참여하는 것을 금지하는 은행법 (Banking Act)으로 채택되었습니다. 비농업 급여는 농장 외의 모든 직업을 말합니다. ivate 가구 및 비영리 부문 미국 노동국 (Bureau of Labor). 인도 루피에 대한 통화 약어 또는 통화 기호 INR, 인도 통화 루피는 1로 구성되어 있습니다. 투자 유형에 관계없이 이득을 얻으면 소득 고려 정부에 의해 세금이 부과됩니다 궁극적으로 세금을 얼마나 감면하고 언제 세금을 납부 할지는 스톡 옵션의 유형과 그 옵션과 관련된 규칙에 따라 다릅니다. 두 가지 기본 유형이 있습니다 의 스톡 옵션 및 의회에서 고려중인 인센티브 스톡 옵션 인센티브 스톡 옵션 ISO는 우대 세제를 제공하며 국세청이 정한 특수 조건을 준수해야합니다. 이 유형의 스톡 옵션을 사용하면 직원이 자신이 소유 한 주식에 대해 세금을내는 것을 피할 수 있습니다 주식이 팔립니다. 주식이 궁극적으로 매각되면, 단기 또는 장기 양도 소득세가 판매 가격과 매수 가격의 차이를 기반으로 지급됩니다 e이 세율은 전통적인 소득 세율보다 낮습니다. 장기 양도 소득세는 20 %이며, 근로자가 운동 후 최소 1 년 동안 그리고 보조금 후 2 년 동안 주식을 보유하는 경우에 적용됩니다. 단기 자본 이득 세금은 일반 소득 세율과 동일하며 28에서 39 % 사이입니다. 세 가지 유형의 스톡 옵션에 대한 영향. 최고 스톡 옵션. 고용인은 옵션을 연습합니다. 일반 소득세 28 - 39 6. 고용주가 세금 공제를받습니다. 종업원 운동시 세금 공제. 종업원 운동시 삭감. 종업원은 1 년 이상 옵션을 판매한다. 장기 자본 이득세는 20이다. 장기 자본 이득세는 20이다. 장기 자본 이득세는 20이다. 비 정규화 주식 옵션 NQSOs는 우대 세제를받지 않습니다. 따라서 종업원이 옵션을 행사하여 주식을 구입하면 주식 가격과 시장 가격의 차이에 대한 정규 소득 세율을 고용주, h 직원들이 옵션을 행사할 때 세금 공제를 청구 할 수 있기 때문에 이익을 얻습니다. 따라서 고용주는 종종 NQSO를 임원이 아닌 직원에게까지 확장합니다. 주당 10 회의 행사 가격으로 1,000 주에 달합니다. 출처 경상 이익 28 %의 세율 자본 이득 세율은 20 %입니다. 이 예에서 2 명의 종업원은 주당 10 원의 가격으로 1,000 주에 기명됩니다. 하나는 인센티브 스톡 옵션을 보유하고 다른 하나는 NQSO를 보유합니다. 1 주당 20 달러로 판매하기 전에 1 년 동안 옵션을 보유하십시오. ISO가있는 직원은 주식을 판매 할 때 운동에 세금을 부과하지 않고 자본 이득 과세를냅니다. NQSO를 가진 직원은 2,800의 정기 소득세를 옵션을 행사하고 주식을 매각 할 때 양도 소득세를 2,000,000 파운드 내야합니다. 1 년 이내에 ISO 주식 판매에 대한 권리 ISO의 목적은 직원 소유권을 보상하는 것입니다. n 자격 미달 - 즉 비 정규화 된 주식 옵션이된다 - 옵션을 행사 한 지 1 년 이내에 주식을 판매하는 경우 이는 직원이 28 ~ 39 %의 일반 소득세를 즉각 6 % 다른 종목의 옵션과 주식 계획 위에 논의 된 옵션 외에도 일부 공개 회사는 섹션 423 종업원 주식 구매 계획 ESPP를 제공합니다. 이 프로그램을 통해 직원은 회사 주식을 구매할 수 있습니다 할인 된 가격을 15 %까지 할인하고, 주식이 나중에 판매 될 때 얻은 이익에 대해 우대 세제 혜택을받습니다. 많은 회사들도 401k 퇴직 플랜의 일부로 주식을 제공합니다. 이 플랜은 종업원들이 퇴직금을 면제받으며 과세되지 않도록 허용합니다 일부 고용주는 종업원의 401k에 대한 기여도를 회사 주식과 일치시키는 추가 특혜를 제공합니다. 한편, 회사 주식은 직원이 401k 퇴직 프로그램에 투자 한 돈으로 구입하여 직원이 지속적인 투자 포트폴리오를 꾸준히 조성하도록 할 수 있습니다. 큰 이익을 가진 사람들을위한 특별 세금 고려 사항 대체 최소 세금 AMT는 직원이 인센티브 스톡 옵션으로 인해 특히 큰 이익을 얻는 사례 이것은 복잡한 세금이므로 귀하에게 적용될 수 있다고 생각되면 개인 재정 고문과 상담하십시오. 점점 더 많은 사람들이 영향을 받고 있습니다 .- Jason Rich, 기고자. 인센티브 주식 옵션 .2016 년 9 월 8 일자로 업데이트 됨. 인센티브 스톡 옵션은 현금이 아닌 주식 형태의 직원 보상 형태입니다. 인센티브 스톡 옵션 인 ISO를 사용하면 고용주는 사용자에게 고용주의 주식을 구입할 수있는 옵션을 부여하거나 모회사 또는 자회사는 행사 가격 또는 행사 가격이라고하는 미리 정해진 가격으로 주식은 옵션이 정하는 즉시 행사 가격으로 구매할 수 있습니다. 스트레스 가격은 옵션이 부여 된 시점에서 결정되지만 옵션은 보통 일정 기간 동안 가득됩니다. 주식의 가치가 증가하면 ISO는 종업원에게 미래에 주식을 구매할 수있는 능력을 제공합니다 이전에 고정 된 파업 가격이 주식 구매 가격의 할인은 스프레드라고합니다. 스프레드와 판매 또는 기타 처분 될 때 주식 가격의 증가 또는 감소에 대한 두 가지 방법으로 세금이 부과됩니다. 정기 소득세 및 대체 최소 세는 있지만 사회 보장 및 메디 케어 목적으로 과세되지 않습니다. ISO의 세무 처리를 계산하려면 알아야 할 것입니다. 부여 날짜는 ISO가 직원에게 부여 된 날짜입니다. 행사 일 당신이 옵션 행사를하고 주식을 구매 한 날짜. 판매 가격은 주식을 팔아 얻은 총 금액입니다. 주식이 팔렸던 날짜를 말합니다. 어떻게 주식을 매입 할 수 있습니까? 주식 처분 방법 및시기에 따라 과세 대상이됩니다. 일반적으로 주식 처분은 직원이 주식을 판매 할 때 이루어 지지만 다른 사람에게 주식을 이전하거나 자선 단체에 기부하는 것을 포함 할 수도 있습니다. 인센티브 스톡 옵션의 처분을 확인하십시오. 적격 처분은 인센티브 스톡 옵션을 통해 취득한 주식이 부여 일로부터 2 년 이상 그리고 주식이 직원에게 보통 운동 일로 이전 된 지 1 년이 넘었을 때만 해당된다는 것을 의미합니다. 추가 자격 기준 납세자가 부여 일로부터 최대 3 개월 이전까지 ISO를 부여하는 고용주에 의해 지속적으로 고용 된 인센티브 스톡 옵션 행사 인센티브 스톡 옵션 행사. ISO 운동은 전적으로 대체 최소 세금 AMT를 계산하지만 연방 정부의 정규 소득세를 산정 할 때 무시 됨 공정한 마르크 주식의 가치와 옵션의 파업 가격은 AMT 목적을위한 소득으로 포함됩니다. 공정한 시장 가격은 주식이 처음 양도 될 때 또는 주식에 대한 권리가 더 이상 몰수의 실질적인 위험에 처하지 않을 때 AMT 소득에 대한 ISO 스프레드의 포함은 옵션을 행사 한 해가 끝날 때까지 계속 주식을 보유해야만 발생합니다. 주식이 운동과 같은 해에 판매 된 경우 스프레드는 필요하지 않습니다 귀하의 AMT 수입에 포함됩니다. 인센티브 스톡 옵션의 적법한 처분에 대한 최고 처리. ISO의 적법한 처분은 판매 가격과 비용의 차이에 대한 장기 양도 소득세 세율로 자본 이득으로 과세됩니다 인센티브 스톡 옵션의 불이행 처분에 대한 대우 처리. ISO 주식의 실격 또는 기밀 처분은 적격 처분 이외의 처분입니다. ISO disposal Disqualifying 양이온은 두 가지 방법으로 과세됩니다. 단기 소득 또는 장기 소득 양도율에 따라 경상 소득세 및 자본 이득 또는 손실이 발생할 수있는 보상 소득이 있습니다. 소득의 양은 다음과 같이 결정됩니다. 이익을 얻는다면 보상 소득은 옵션을 행사할 때의 주식의 공정한 시장 가치와 옵션의 파업 가격 사이의 스프레드입니다. 보상 소득 이상의 수익은 자본 이득입니다. 손실로 인해 ISO 주식을 팔게되면, 전체 금액은 자본 손실이며보고 할 보상 수입은 없습니다. 보유 및 예상 세금. 고용주가 인센티브 스톡 옵션의 행사 또는 판매에 대한 세금을 원천 징수 할 필요가 없음을 알고 있습니다. 따라서, ISO를 행사했지만 아직 판매하지 않은 사람 연말의 주식은 대안적인 최소 세금 부채를 초래할 수 있습니다. ISO 주식을 판매하는 사람은 급여 원천 징수를 통해 지불되지 않는 중요한 세금 부채를 가질 수 있습니다. 납세자 세금 환급으로 인한 잔액을 피하기 위해 예상 세금을 보내야합니다. 예상 지불금 대신 원천 징수액을 늘릴 수도 있습니다. 인센티브 스톡 옵션은 양식 1040에 다양한 방법으로보고됩니다. 인센티브 스톡 옵션 ISO는 처분 유형에 따라보고됩니다 세 가지 가능한 세금보고 시나리오가 있습니다. 인센티브 스톡 옵션 및 주식의 행사를보고하는 것은 같은 해에 판매되지 않습니다. AMT 수입을 주식의 공정한 시장 가격 사이의 스프레드로 늘립니다 행사 가격 이것은 고용주가 제공 한 Form 3921에있는 데이터를 사용하여 계산할 수 있습니다. 판매되지 않은 주식의 공정한 시장 가치를 찾으십시오. 3921 상자 4에 상자 5를 곱한 다음 해당 비용을 차감하십시오. Form 3921 box 3 상자 5를 곱한 결과는 스프레드이며 양식 6251 라인 14에보고됩니다. AMT 목적으로 소득을 인식하고 있기 때문에, 보통주 소득을위한 것보다 AMT에 대한 주식을 더 많이 납부해야합니다. 따라서 향후 다른 참조를 위해이 다른 AMT 비용 기준을 추적해야합니다. 일반 세금 목적으로, ISO 주식의 비용 기준은 귀하가 운동 또는 파업 가격을 지불 한 가격입니다. AMT 목적 , 원가 기준은 행사 가격에 AMT 조정액을 더하여 양식 6251 라인 14에보고 된 금액입니다. ISO 공유의 적격 처분보고. 일정 D 및 양식 8949에 대한 이득보고 판매에서 발생한 총 수익은 다음과 같습니다. 귀하의 중개인이 Form 1099-B에보고합니다. Form 3921에있는 운동 또는 파업 가격을 일반 비용 기준으로보고해야합니다. 별도의 Schedule D 및 Form 8949를 작성하여 AMT의 자본 이득 또는 손실을 계산하십시오 목적 별도의 일정에 따라 판매 대금 총액과 AMT 원가 기초 실사 가격에 이전 AMT 조정액을 더하여보고 할 것입니다. 양식 6251에서 17 행의 부정적 조정을보고합니다. 정규 및 AMT 이익 계산 사이의 손익 계산 자세한 내용은 양식 6251의 지침을 참조하십시오. ISO 주식 보상 수입의 불이행 처분을보고하는 것은 양식 1040 7 번 라인에 임금으로보고되며 자본 이득 또는 손실은 일정에보고됩니다 D 및 양식 8949 보상 수입은 상자 1에 표시된 금액으로 고용주의 양식 W-2 임금 및 세금 명세서에 이미 포함되어있을 수 있습니다. 일부 고용주는 귀하의 W - 2 귀하의 W-2에 이미 보상 소득이 포함되어 있다면 Form 1040 라인의 Form W-2 box 1에서 귀하의 임금을보고하십시오. 7 귀하의 W-2에 보상 소득이 포함되어 있지 않다면 계산하십시오 귀하의 보상 수입을 계산하고, 이 금액을 양식 W-2의 금액과 함께 7 행에 임금으로 포함 시키십시오. 일정 D 및 양식 8949에 양식 1099-B에 표시된 매출 총액을 귀하의 브로커와 비용 기반의 기준 ISO 주식 처분을 불이행하는 경우, 귀하의 비용 기준은 Form 3921에 명시된 파업 가격과 임금으로보고 된 보상 소득을 합한 것입니다. ISO를 행사 한 연도가 아닌 다른 해에 ISO 주식을 매각 한 경우 , 별도의 AMT 비용 기준을 갖게되므로 별도의 Schedule D 및 Form 8949를 사용하여 다른 AMT 이득을보고하고 Form 6251을 사용하여 AMT 이득과 정규 자본 이득 간의 차이에 대한 부정적인 조정을보고합니다. 양식 3921은 해당 연도에 행사 된 인센티브 스톡 옵션과 관련된 정보를 종업원에게 제공하기 위해 사용되는 세금 양식입니다. 한 해 동안 발생한 인센티브 스톡 옵션 행사 시마다 고용주가 Form 3921의 한 가지 사례를 제공합니다. 둘 이상의 연습을 한 직원 양식 3921을 여러 번 받거나 모든 연습 문제를 보여주는 통합 진술서를받을 수 있습니다. 이 세금 서류 서식은 다를 수 있지만 다음 내용을 포함합니다 인센티브 스톡 옵션 옵션으로 인하여 주식을 이전 한 회사의 정보. 인센티브. 인센티브 스톡 옵션을 행사 한 직원의 신원. 인센티브 스톡 옵션이 부여되었습니다. 인센티브 스톡 옵션이 행사되었습니다. 주당 행사 가격. 취득일의 주당 가치. 취득한 주식수. 이 정보는 주식의 비용 기준을 계산하고, 대체 최소 세율에 대해보고해야하는 소득 금액을 계산하고, 자격 박탈 처분에 따른 보상 소득 및 우선주 세금 처리를위한 특별 보유 기간의 시작과 종료를 확인하는 것. 자격 보유 기간을 식별합니다. 인센티브 스톡 옵션에는 양도 소득세 특별 세 처리 대상 보유 기간이 있습니다. 보유 기간 부여 일로부터 2 년이고 주식이 직원에게 양도 된 지 1 년 후에 양식 3921은 보 x 1이고, 상자 2에 이전 날짜 또는 운동 날짜를 표시합니다. 상자 1의 날짜에 2 년 추가하고 상자 2의 날짜에 1 년을 더하십시오. 나중에 어느 날짜 이후 에나 ISO 주식을 판매하는 경우, 적격 처분 및 모든 손익은 전적으로 장기 자본 이득 비율로 과세되는 자본 이득 또는 손실 일 것입니다. 귀하가이 날짜 이전 또는 이전에 언제든지 귀하의 ISO 주식을 매각하는 경우, 귀하는 실격 처리를하게 될 것이며, 판매는 경상 소득 세율로 보상 소득으로 부분적으로 자본 이득 또는 손실로 부분적으로 과세 될 것입니다. ISO의 운동에 대한 대체 최소 세금 계산 소득. 인센티브 스톡 옵션을 행사하고 이전에 주식을 팔지 않은 경우 역년 말에 대체 최소 세금 AMT에 대한 추가 수입을보고하게됩니다. AMT 목적을 위해 포함 된 금액은 주식의 공정한 시장 가치와 인센티브 스톡 옵션의 비용 간의 차이입니다. 주식은 상자 4에 표시됩니다. 인센티브 스톡 옵션 또는 행사 가격의 주당 비용은 상자 3에 표시됩니다. 구입 한 주식의 수는 상자 5에 표시됩니다. AMT 목적을 위해 수입으로 포함 할 금액을 찾으려면 상자 5에보고 된 미분양 금액과 상자 5에보고 된 것과 동일한 금액의 미분양 금액에 의한 상자 4의 금액 및 상자 5에 표시된 미분양 수와 곱한이 제품 행사 가격 상자 3의 합계 금액이 양식 6251, 라인 14. 정기적 인 세금에 대한 계산 비용 기준. 인센티브 스톡 옵션을 통해 취득한 주식의 원가 기준은 상자 3에 표시된 행사 가격입니다. 따라서 전체 주식에 대한 비용 기준은 상자 3의 금액에 이 수치는 Schedule D 및 Form 8949에 사용됩니다. AMT. Shares에 대한 계산 원가는 1 년 동안 행사되어 다음 해에 판매되는 경우 일반 세금 목적을위한 비용 기준과 AMT 목적을위한 비용 기준 두 가지가 있습니다. AMT 비용 기준은 t입니다. 이 금액은 AMT 계산을 위해 별도의 Schedule D 및 Form 8949에 사용됩니다. 부적격 처분에 대한 보상 소득 금액 계산. 인센티브 스톡 옵션 주식이 부적합 보유 기간 동안 판매 된 경우 귀하의 소득 중 일부는 경상 소득세가 부과되는 임금으로 과세되며 남은 이익 또는 손실은 자본 이득으로 과세됩니다. 일반적으로 W-2 양식 1에 포함 된 보상 소득으로 포함될 금액은 옵션을 행사했을 때의 주식의 공정한 시장 가격과 행사 가격이 값을 구하기 위해서는 주당 순매수 박스 4에 보통 매수의 상자 5를 곱하여 상자 5의 동일한 금액과이 상품에서 행사 가격을 뺍니다 상자 3에 판매 된 주식수를 곱한 값은 일반적으로 상자 5에 표시된 금액과 동일합니다. 이 보상 소득 금액은 일반적으로 Form W-2, box 1에 포함됩니다. 귀하의 W-2에 포함되지 않은 경우 이 금액을 양식 1040 라인 7에 추가 임금으로 포함하십시오. 실격 처리로 조정 된 원가 기준을 계산하십시오. 원가 기준으로 시작하고 보상 금액을 추가하십시오. 일정 D 및 양식에 대한 자본 이득 또는 손실보고를 위해이 조정 원가 기준 수치를 사용하십시오 8949.Show 전체 기사. 계속 읽기.